Com son de importants els valors humans en la societat?

Lleida

Dolors Arderiu

Sempre diem que lo mes important es la vivència practica dels valors humans, però crec que aquesta creença sols es útil si la convertim amb l’eina per actuar.
Avui en la societat de la informació i el coneixement es considera que l’actiu principal d’una empresa son els “recursos humans” ja que la preparació, les idees i la capacitat de innovació son els que marquen la diferencia per aconseguir una mes gran competitivitat. Per tan els recursos humans han estat els veritables impulsors de l’activitat empresarial encara que no sempre han estat considerats com la part mes important dins de la pròpia empresa. Avui la inversió en aquest actiu es pot considerar prioritària e imprescindible en la nostra societat industrial. Cada vegada mes els diferents comportaments van dirigits a una participació del treballador dins de la pròpia empresa, responsabilitzant-se per aconseguir una millor productivitat a canvi de una mes gran participació en beneficis de tip econòmic amb una estructura menys jerarquitzada i molt mes oberta. Aquest canvi de mentalitat ens porta a reduir costos augmentant la producció i la qualitat, a la vegada que reduïm de forma considerable les mermes. Per tant estic convençuda que una gran empresa es fa amb líders que creuen en el projecte i en les persones, i si un país es fa de les persones que el formen encara mes una gran empresa es fa amb líders que creuen en el seu projecte. El fet de poder mantenir productes en el mercat, ser innovadors, crear noves expectatives de venda i consolidar-les, requereix mes i millor preparació cada dia.